同事和你作對的3個表現,別被對方的客套話蒙蔽,要早做防備

张小胖 2020/12/14 檢舉 我要評論

可以說,人這一生,跟人相處最多的莫過於工作上的夥伴,每個人都想跟同事之間處好良好的關係,可是有的時候,你善良,對方卻把你當傻子,最受受傷的只會是你。

之前,在網上看到一位網友說,自己在剛進公司的時候,和領導同事關係都保持的很好,可是後來,因為老闆結婚,結果和同事鬧得不愉快,產生了矛盾。

因為老闆結婚當天,她有事情沒有去參加,就讓同事幫忙隨了1000元,直接將紅包給了同事。 可是沒有想到,同事竟然只花了500元,另外500直接被同事私吞了。

因為老闆覺得大家都是同事,沒有必要花錢,大家能夠參加婚禮,一起吃飯,熱鬧熱鬧就好,於是將每個人的錢都退回了,她卻只收到了500元。

由於只收到了500元,可想而知,另外500元就是被同事私吞了,為了將事情弄清楚,就找同事詢問情況,結果兩個人因為這件事情在辦公室大吵了起來。

之後,兩個人不管做什麼事情,都處處作對,變得勢不兩立。 職場如戰場,很多人剛進入職場的時候,心思都是很單純的,可是時間久了,為了在職場中立足,也會變得勾心鬥角,爾虞我詐。

可是,這並不是所有年輕人都有能力,有些人往往被別人坑害,還不自知。其實,職場上的為人處事是有方法的,通過對方的一些行為,就能瞭解對方對待你的態度。

如果對方有這樣3個表現,不管你之前和對方的關係如何,都要有所防范,免得被對方坑害。

01 表面上誇讚你,實則是嫉妒你

有的同事,明明心裡很嫉妒你,可是表面上卻不會讓你感受到,而是經常會誇獎你。這樣既能隱藏了自己的嫉妒心,也不會引起你的防備。

正所謂「人心隔肚皮」,心裡想的和表現出來的並不一樣。表現上,對你十分客氣,可是心裡卻十分嫉妒你。

如果在職場上,遇到這種表面很客氣,經常動不動就誇讚你的人,一定要小心,他們可能並不是真心的讚美,而是為了掩飾自己的嫉妒心,或者是想讓你放鬆警惕。

一旦你因為他們的讚美,變得驕傲,不再努力,他們很可能就會趁機打壓你,替代你。所以,當遇到同事誇讚你的時候,要保持清醒的頭腦,不要因此懈怠,否則很容易影響你的職業發展,讓你止步於此。

02 散播關於你的謠言,中傷你

在職場中,不乏有一些小人,他們表面上很客氣,和你的關係很好,可是卻在背地裡散播你的謠言,中傷你。

比如,之前同事小明即將要升職了,可是就在這個時候,卻發現和自己關係最好的同事,小歐在公司散播謠言。

不是說她人品不好,就是說她的工作能力有問題,不會管理員工等等,這件事情讓小明很困擾,逐漸疏遠了小歐。

如果在職場中,發現自己身邊有這樣的人,散播謠言或者是貶低你的人,一定要遠離,否則很容易被他們利用,成為他們的免費勞動力。

03 說一套做一套,利用你

有些人就像是變色龍一樣,說一套做一套,言行不一致,利用你實現自己的目標,如果遇到這樣的人,儘量減少來往。

小林是一個人很老實的人,工作能力也很出色,同事張哥就經常會找他幫忙,經常會將一些自己不願意做的工作或者是自己做不好的工作,交給小林來做。

每次,不是打著鍛煉對方能力的旗號,就是為對方邀功的幌子,可是每次在領導面前,不是為自己邀功就是將錯誤的責任推卸給小林。

如果在職場上,遇到有這樣表現的人,一定要遠離,他們這種做法就是職場小人,如果不防范,很容易成為對方的背鍋俠。

所以,同事之間的相處,要小心謹慎,不要什麼事情都告訴對方,也不要什麼事情都幫助對方,該拒絕的事情,就要果斷地拒絕,別讓同事成為你職業發展路上的絆腳石!

有的時候,過分的善良和老實都會成為你受傷的缺口,在職場上多留個心眼,不要對人付出全部的真心,反而對自己是最好的。

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