一個人想害你時,會暴露3種「跡象」,要警惕

依依 2020/11/04 檢舉 我要評論

隨著競爭愈發激烈,人與人之間的關係也越來越脆弱,危機時刻在我們周圍潛伏,有些害人的招數更是防不勝防。那麼如何避免被職場小人所陷害呢?在職場上,如果讓小人在陷害你的時候,肯定會有以下這三種表現,大家一定要多加警惕。

一、損壞你的形象

我們都知道,形象,是對外的名片。可以讓別人比較基礎的認識你。而你表現出來的形象,絕大部分都是通過你平常的行為舉止,往名片上寫的一些對外資訊,慢慢湊成的。

而有陰謀的人,就會想在你這張對外的名片上動手腳,他們可能是為了達成自己的某些目的,也有可能是為了不讓別人站在你這邊,才狠下心來針對你,往你身上加一些本不屬於你的東西。

朋友老紀就遇見過這樣的事情,他在公司裡有個競爭對手,經常被他的能力壓著。老紀那個時候天真的以為,別人跟他一樣,也能以一顆平常心看待這些事情。可是後來,讓他怎麼也想不到,這個同事,經常誘導他越權辦事,這讓老紀在領導眼中的形象徹底崩塌掉了。自然的,老紀錯失了晉升的機會,白白讓給了別人。

所以,會算計你的人,有時候往往是你最想不到的那個人。而這無疑是最可怕的,因為他們會用親近的方式,來損壞你的形象,讓別人用錯誤眼光,來看待你。

二、「捧殺」:欲抑先揚

就像一句俗話說的:「飛得越高,摔得也就越疼」。

當一個人被周圍的輿論「捧到」一個本不應該屬於他的高度,那麼他就會陷入這種人工塑造的環境中。以為自己真的在這個級別,從而變得膨脹,逐漸失去清醒的自我認識,最終在事實暴露的一天回歸本原。

所以如果當你面對來自周邊的莫名的、突然的讚揚和誇獎,尤其是來自陌生人的讚揚,那麼一定要小心,因為他們的動機極有可能並非是善意,而是為了達到陷害你的效果。

無論在生活中還是學習中,無論是否取得了成就,是否真的值得誇讚,千萬不要迷失在周圍的讚揚聲中,因為這極有可能就是「捧殺」的濫觴。

三、開始試圖轉變你的思想和行為

心理學家認為,當一個人總是想轉變你的思想和行為,可能他的居心不良,他們不斷放大你的缺點,引誘你不斷犯錯。

常言道「打鐵還需自身硬。」 如果你自己足夠強大,情商線上,那麼小人也拿你沒辦法。當他們給你布下陷阱的時候,你是傻傻的相信還是多留一個心眼完全取決於你自己的判斷。

如此可見,防備小人最有效的方式還是端正自己,修煉高尚的人格,不要讓想陷害你的人有任何可乘之機。

結語:

遇到上面這種情況,一定要保持警惕,除了保證自己心理不出問題意外,還需要該反擊就反擊。不然後果不堪設想。

 
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