王健林:有錢時,不交五友;沒錢時,不求五人

小酱 2020/06/03 檢舉 我要評論

王健林樹立了一個雷厲風行,霸氣外露,血氣方剛的人設。以上這句話就如「小目標」一樣張揚高調,但又不能反駁。閱讀量讓馬雲老師都甘拜下風,王健林到底讀了多少書?

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萬達每年的年終總結大會上,總有一個環節必不可少,那就是王健林的好書分享環節。

大多時候,書單都由王健林親自挑選,最近四五年工作忙,都會由員工列出書單,他會從中選擇幾本閱讀後再分享。年假後,每個員工都要上交一份不少於100字的讀書筆記。

不用讀的多透徹,也不能隨便翻翻。但讀書一定要有自己的感悟。這也是為何規定不少於100字的原因。

王健林自幼讀書,從小就在家庭的薰陶下開始看書。《胡雪岩傳》讀了不下五六遍,他也曾坦言,自己經商的經驗不少都是從這本書裡學來的。即使工作再忙也要抽空讀書,閱讀已經成了王健林一種習慣。

「強制員工讀書」,現在很多名企爭相效仿。其實這是一種優化員工,塑造企業文化的手段。長久以往,對個人和集體都能得到昇華

有錢時:不交不忠不孝之人;有錢時,不交好吃懶惰之人

有錢時,不交言而無信之人;有錢時,不交歪門邪道之人

有錢時,不交心機太重的人。

沒錢時,不求嘲諷自己的人;沒錢時,不求忘恩負義的人

沒錢時,不求少有來往的同學;沒錢時,不求萍水相逢的人

沒錢時,不求高高在上的人

——王健林

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在創業初期,王健林也遇到了很多困難,有幾次打擊真的想讓他放棄。

有次接王健林接了一個項目,但是融資不夠,項目一拖再拖,好不容易到手的項目王健林哪捨得放棄,就只能想辦法貸款。

但是去了銀行不下五十次。要麼就是見不到行長;要麼就是幹坐一天沒人搭理。

王健林自己的話形容當時的感受,「我心裡很憋屈,這是恥辱,覺得自己太卑賤了」。

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