有能力的人是如何求人做事的,真是大開眼界

依依 2020/10/30 檢舉 我要評論

人生中不盡人意的事十之有九,無論是職場中還是生活中,終究會遇到一些難以解決困難,不得不有求於他人。

如果沒有硬關係,尋求別人幫忙的時候就會很不容易,卑躬屈膝對方也不會給你好臉色看。

如果不瞭解幾個求人辦事的方法,真正遇到需要別人幫忙的時候觸碰到了雷區,非但搞砸了事情,還傷了和氣。那麼怎樣巧妙地尋求別人的幫忙呢?

放低姿態

在尋求他人幫助時,要放低自己的姿態 讓對方感到你對他的尊重和重視,這個事情就成功了一半。

別人幫你是情分,不幫是本分。如果一上來就道德綁架,用強硬或者脅迫的語氣讓他人伸出援手,只會招致對方的反感,讓話題難以繼續。

除此之外,還要學會借勢。找到一個好的平臺,以平臺的名義尋求幫助,獲得幫助的幾率會更大,這個平臺可以是公司、領導或行業內比較有名的大咖。

這種情況下,對方既不會怠慢,也會覺得你比較有禮貌,會更願意幫助你。

事後要追蹤,直到關係變人情

很多人在事情辦的不順利之後,就沒有了下文,不知道後續怎麼辦呢?其實在小編看來很簡單,這個事情在求人之後沒有辦成,一定不要把這個關係給斷掉了。

要把人家當作朋友一樣相處,在你來我往的交往過程當中,有陌生人變成熟人,有熟人變成朋友,有朋友,變成有感情的關係。

在這種交往的過程當中,很多事情自然就辦成了,所以往往你越是急於求成,往往事情越辦不成。

有些事情必須做前期的鋪墊和後續的長期跟蹤,學會通過辦事情,建立自己不同人脈的關係,才會讓自己的路越走越順暢。

通過求人辦事,讓這些關係更進一步

不要認為求人辦事就是比別人低一等,這樣的話,那麼你就沒有辦法跟一些比你地位高的人做朋友了,其實我們每個人都想成為人上人,因為這樣的話才會被別人尊重,我們在求人幫忙的時候,也是在滿足對方「心理上的需求」。開門見山,比如我們想給你妹妹找一份工作的,可以走過去,跟你的領導這麼說,我的妹妹想要找一份工作,聽說咱們還有這樣的崗位,不知道可不可以,讓他來試試這個崗位。我弟弟在學校的話學生會部長,而且的話善於表達,假如它能夠勝任這個崗位的話,到時候一定會事事為你著想。萬一他沒有做到領導滿意的程度,我們可以給他安排一些其它的崗位,這樣的話我們也能夠給對方留足退路,領導,你這邊還有需要讓他做哪些步驟說出來,哪天有空的話可以先給他安排一個面試。

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