發獎金後同事讓你請客吃飯?學會3個方法,讓你既不得罪人,又可以避免財務損失

张小胖 2020/12/14 檢舉 我要評論

相信大家對於每個月最開心的日子,莫過於都是發工資的日子。

在職場上,總會發生有老員工說你獎金多,讓你請客的事件發生。

自己辛苦賺的錢,還沒過足癮,同事就讓請客吃飯,很多人不好意思拒絕,只好硬著頭皮請客吃飯。

王思剛到公司不到3個月的時間,是一個很拼命工作的小姑娘,上個月通過自己的努力,拿到了銷售業績第一名,發工資的時候,自然少不了獎金。

她的經濟條件並不好,平時也捨不得買很貴的東西,得了獎金很開心,可是工資剛到賬,還不到一天的時間,部門就有同事讓她請客吃飯。

雖然發了工資和獎金,可是獎金也並不多,只有2000塊,如果請同事們吃飯,這點獎金加起來勉強能夠。

想到自己辛辛苦苦工作才獲得的獎金,還沒來得及獎勵自己,就要揮霍一空了,心裡很不是滋味。

可是又 擔心拒絕同事的請求,被大家說小氣,更不想因此影響到和同事之間的關係,可是請大家吃飯,辛苦得來的獎金就都沒有了。

在遇到這種情況的時候,有些人老實人會直接拒絕,可是這樣難免會給人留下小氣、摳門的印象,影響職場的人際關係。

怎麼做才能既不得罪人,還能夠巧妙的拒絕對方的要求呢?學會這三個方法,可以幫助你避免財務損失,節省開支。

01 客套話暗示拒絕

在職場中,能夠做到「見人說人話,見鬼說鬼話」是很難的,有些人為人耿直,說話從來不經過大腦思考,常常得罪人。

比如,在工資的時候,同事讓你請客吃飯,說話比較直接人,可能就會直接說 「我這工資都不夠自己花的,哪還有錢請大家吃飯呀!」

一般這樣說,整個氣氛就會瞬間很尷尬,對方也會覺得很難堪。 所以,在說話的時候,儘量要處事圓滑一些,不要直接拒絕。

聰明的人在遇到這樣情況的時候,並不會這樣拒絕,而是會用一種比較婉轉的方式拒絕,也不會讓對方尷尬。

而是會笑著回答,借著氛圍, 「不好意思,這個月不行了,我最近因為XXX,手頭有點緊,等我過兩個月手頭寬裕一些,請大家吃一頓好的。」

這樣不僅解釋了自己的難處,也給對方一個臺階下,彼此都不會感覺到尷尬,而且對方也能夠理解你,不會為難你。

所以,在拒絕別人的時候,不要很直接,婉轉一些對方會更好接受,而且客套一下,也能夠保持好大家之間的關係,不影響職場人際關係。

02 提出建議,分擔壓力

在職場中,同事讓你請大家吃飯,多數人都是想空手套白狼,不想花錢。在這種情況下,一定要學會隨機應變。

第一種應對方式,就是提出AA制。在職場中,AA制是最公平的一種方式,這樣也可以分擔自己獨自承擔的壓力。

「好呀,不過我剛剛還完花唄,這個月的錢剩的不多了,大家AA一下吧!」如果大家想要一起吃飯聚餐,就會順應你的話,贊同你。

第二種應對方式,就是提出輪流請客。在職場上,吃飯聚餐是一件很平常的事情,如果你想要避免經常被大家壓榨,就要學會分攤,減少自己被壓榨的機會,可以提出輪流請客的想法。

可以這樣說 「好呀,這一次我請大家吃飯,下次你們誰發獎金多誰請,把我的好運傳給你們。」

這樣既可以保持氛圍,也減少自己被壓榨的機會,避免經常被欺負。

一般這種情況,久而久之,大家也都不會再起哄讓人請客吃飯了,自然能夠避開這件事情。

03 讓小利給大家

俗話說,拿人手短吃人嘴軟。在職場上,不僅要懂得拒絕,也要懂得拉近和同事之間的關係,快速的融入大家。

如果發了獎金,不想請大家吃飯,那麼可以降低成本,花一些小錢,拉近和同事之間的關係,這樣大家也能夠更加照顧你。

請大家吃飯可能需要花幾百甚至上千,很多人的工資水準是沒有辦法承受的,但是卻可以花一些小錢,比如,請大家喝杯奶茶或者咖啡。

相比較來說,成本就會小很多,而且這樣也可以拉近大家的關係,獲得大家對你的照顧。

所以,在職場中,如果你不想請客吃飯的時候,可以用其他的方式來代替,也可以拉近和同事之間的關係。

在職場,如何拒絕別人,是一件很重要的事情,如果你做的不好,那麼很容易影響你日後的上升。

輕鬆學會上述3個策略,讓你不用擔心吃虧,人際關係還處的好。

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